初の男性講師として採用されて以来、
いろいろな人のおかげで
今の自分があります。(熊本・鹿児島エリア責任者 エリアマネージャー 角寿浩)
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- 熊本・鹿児島エリア責任者 角エリアマネージャー
略歴
- 2012年
- 入社 山鹿教室担当講師からスタート
- 2013年
- リーダー講師を務める
- 2015年
- 熊本・鹿児島エリアリーダー着任
- 2016年
- 熊本・鹿児島エリアマネージャー着任
現在のお仕事内容
- 英会話講師の育成・採用・管理
- 教室運営
- 指導に関わる業務全般
- 営業販社とのパイプ役
入社から現在までのキャリア
2012年4月に入社し、研修後、熊本県の山鹿教室の担当として子ども英会話講師のキャリアをスタート。それまでに教える経験はなく、当時男性講師は全国に一人もおらず、初の男性講師として採用となった。そして、新規開講教室を受け持ち、1年弱でリーダーとなった。色んな方のご協力により、その年のイッティーコンテストで新人賞を獲得。その後、新規事業に参画し、九州エリア1号店である“市民パソコン塾”のインストラクターを兼任。
色んな経験を踏まえて、男性初のエリアリーダーとなった。その後、現在のポジションである男性初のエリアマネージャーとなった。
教える仕事から、責任者へと立場が変わったことによる気持ちの変化、モチベーションはどういったところにありますか?
教える仕事を行っていた時の一番のモチベーションは自分のやっていることが子ども達の成長に繋がり、会員様から感謝されることであった。現在の一番のモチベーションは会員様から感謝される講師を多く育成していくことです。会員様がいてこそ自分たちの存在価値があるので、講師、責任者と役割は違いますが、会員様を大切にしていくことの気持ちに変わりありません。責任者として一番嬉しい瞬間は、見学やイベント関連などで教室を訪れた際に会員様や保護者様からの表情や言動を通じて、いかに講師が日々努力し、信頼されているかが垣間見えた時です。
今後のビジョン
今後としては、教えることの面白さ、楽しさを一人でも多くの講師が実感できるような環境を作り、会員様に学ぶ楽しさを伝えられる講師を育成し、通って良かったと思える教室を1つでも多く作っていきたい。その後、複数支社を管理していくブランチマネージャーを目標とし、将来的には留学斡旋や海外事業に関わる仕事に携わりたいと考えています。