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フォロー体制

新人講師デビュー後のフォロー体制

デビュー後も、地区ごとにレッスンフォローやクラスマネージメントなど、多岐にわたる研修が用意されています。
又、困ったときには随時、地区のリーダーのレッスン見学ができます。逆にリーダーにレッスンフォローに入ってもらうなどフォロー体制は万全です。そして年に数回は、専属トレーナーによる指導もあります。フォロー体制が確立されているため、“講師未経験の方”“指導に自信のない方”も安心してレッスンを行うことができます。

頻度 名称 グループ 内容
月に1回 地区会議 地区(5〜8名) 業務面での連絡事項伝達 etc
年間約10回 ワークショップ 地区 レッスンフォロー・練習
クラスマネージメントについての研修
ディスカッション
日ごろレッスンで困っていること
等の話し合い etc
年に2回 新人フォローアップ研修
(講師歴1年未満の
講師対象)
支社トレーナーによる
直接指導
レッスン研修
悩んでいることなどの相談
ディスカッション
年2〜3回 定期研修会 支社トレーナーによる
直接指導
季節ごとのイベントレッスンの
トレーニング
クラスマネージメントについての研修

加藤亜希先生

蟹江教室   加藤 亜紀先生

今まで講師をした経験がなかったため不安でしたが、地区の講師、トレーナーのみなさんにいつも声をかけていただいたので、ホッとしました。いつも、とても親身に相談にのっていただいています。

山本博美先生

第2津島教室   山本 博美先生

デビュー当初は、本当に不安でしたが、研修がしっかりしていて、助かりました。地区の先生からのフォローだけでなく、専属トレーナーによるレッスンフォローが受けられるのはとても魅力です。地区は少人数でグループ分けされているので、「こんなこと聞いてもいいのかな?」と思うことでも気軽に相談できました。

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